Chuyên Viên Đào Tạo

Phối hợp với Phòng Đào tạo Tập đoàn xây dựng, triển khai kế hoạch đào tạo hàng tháng, quý, năm.
Trực tiếp tham gia đứng lớp đào tạo;
Một số công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Thiết kế chương trình đào tạo( hội nhập, kiến thức về Sản phảm, bán hàng chuyên nghiệp ), đánh giá trước và sau đào tạo; Tổ chức đánh giá hiệu quả công việc, nhằm phân loại và đánh giá năng lực của đội ngũ Kinh Doanh;
Hỗ trợ công tác tuyển dụng;

Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
Có tinh thần chịu khó học hỏi, chịu được áp lực công việc;
Kinh nghiệm làm Đào tạo tại các công ty về ngành hàng trang sức, thời trang, bán lẻ;
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực...;
Nhanh nhẹn, trung thực, cầu tiến, có định hướng phát triển trong ngành Nhân sự;

Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn;
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn;
Hỗ trợ cơm trưa 30.000 đồng/ngày;
Đầy đủ quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Chính sách phúc lợi của Tập đoàn;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:25:13