Chuyên Viên Đào Tạo

Mô tả Công việc
Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Tổng hợp dữ liệu đào tạo để báo cáo và cải tiến phương pháp đào tạo;
Xây dựng, hoàn thiện và cập nhật các chính sách, biểu mẫu đào tạo;
Lập chuyên đề đào tạo cho các chức năng, nhóm vị trí công việc;
Soạn thảo, thiết kế tài liệu phục vụ cho nhu cầu đào tạo;
Nghiên cứu thị trường để đề xuất các chương trình đào tạo mới;
Theo dõi quá trình đào tạo để đảm bảo thuận lợi và hiệu quả;
Quản lý thông tin các bên cung cấp dịch vụ đào tạo;
Khảo sát và phân tích nhu cầu để lên kế hoạch đào tạo;

Yêu Cầu Công Việc
Có từ 1- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan;
Biết sử dụng các công cụ thiết kế: Canva, Photoshop...;
Giao tiếp tốt, trình bày một cách rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu;
Thành thạo tin học văn phòng: PowerPoint, Word, Excel...;
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Văn hóa...;
Ưu tiên Nam, có khả năng đi công tác tỉnh.
Có kinh nghiệm tìm kiếm và làm việc với các bên cung cấp dịch vụ đào tạo;
Có khả năng học hỏi và cập nhật các công cụ, kiến thức mới để phục vụ công việc;
Có kinh nghiệm lập kế hoạch tổ chức, triển khai và đánh giá chương trình đào tạo;

Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Laptop
Phụ cấp thâm niên
Tăng lương
Chăm sóc sức khỏe
Đồng phục
Công tác phí
Phụ cấp
Đào tạo
Chế độ thưởng
Du Lịch

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-30 04:55:23