Chuyên Viên Đào Tạo

Tương tác với BLĐ và các bộ phận liên quan chuẩn bị kế hoạch/chương trình & hoạt động đào tạo phù hợp với chiến lược kinh doanh
Thực hiện báo cáo tổng kết khóa đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình đào tạo
Phân công và điều phối đội ngũ chuyên gia, nhân sự trong việc xây dựng và triển khai công tác đào tạo.
Tổ chức chương trình đào tạo
Xây dựng kế hoạch truyền thông đào tạo
Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo
Lên kế hoạch và triển khai hệ thống đào tạo
Đóng gói giáo trình đào tạo
Quản lý chất lượng/hiệu quả sau đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp đào tạo online hoặc offline cùng đội ngũ chuyên gia
Xây dựng và kiểm soát hiệu quả sử dụng ngân sách đào tạo

Tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo. ĐƯỢC ĐÀO TẠO HƯỚNG DẪN KHI TỚI LÀM VIỆC
Ưu tiên đã từng có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp kinh doanh truyền thống ngành thực phẩm, dinh dưỡng, sức khỏe
Năng lượng, trách nhiệm với công việc
Có kỹ năng tổ chức, quản lý và xử lý vấn đề tốt, có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo
Có thế mạnh về Excel, Powerpoint, Canvas,...
Tỉ mỉ, cẩn thận, sắp xếp công việc logic

Có kỹ năng tổ chức, quản lý và xử lý vấn đề tốt, có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo
Tỉ mỉ, cẩn thận, sắp xếp công việc logic
Năng lượng, trách nhiệm với công việc
Ưu tiên đã từng có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp kinh doanh truyền thống ngành thực phẩm, dinh dưỡng, sức khỏe
Tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo. ĐƯỢC ĐÀO TẠO HƯỚNG DẪN KHI TỚI LÀM VIỆC
Có thế mạnh về Excel, Powerpoint, Canvas,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 09:15:03