Chuyên Viên Đào Tạo

Điều phối và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch được duyệt;
Trực tiếp tìm kiếm và hợp tác với các đối tác, nhà cung cấp, giảng viên các chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu đào tạo cho từng bộ phận, vị trí công việc;
Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các sự kiện văn hóa nội bộ, các hoạt động tập thể/cuộc thi nhằm tạo sự gắn kết đội ngũ cán bộ nhân viên, phát triển và lan tỏa văn hóa công ty.
Sáng tạo và làm phong phú các kênh Truyền thông Nội bộ tại Công ty.
Xây dựng, tổ chức các hoạt động duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Lên kế hoạch truyền thông phù hợp với yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp của công ty.
Tổ chức và triển khai công tác kiểm soát chi phí của các chương trình/sự kiện do Công ty tổ chức
Thực hiện khảo sát nhu cầu đào tạo cho các cấp CBNV;
Trực tiếp tham gia giảng dạy một số chương trình đào tạo phù hợp với kinh nghiệm và năng lực;
Xây dựng lộ trình đào tạo cho từng cấp bậc/ vị trí CBNV;
Phụ trách quản trị, viết bài truyền thông trên các kênh Truyền thông nội bộ của công ty (Group FB, ...)
Tham gia thiết kế, xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự kiêm nhiệm công tác đào tạo tại các Phòng ban;

Kiến thức: Hiểu biết chuyên sâu về công tác đào tạo và phát triển nguồn lực; Truyền thông
Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (đặc biệt cần có kỹ năng soạn thảo PowerPoint, Videos, Excel, Word...);
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
Kinh nghiệm: Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương;
Ngành nghề ưu tiên: Sư phạm, Báo chí, quan hệ công chúng, truyền thông, nhân sự, marketing.......

- Kỹ năng:

Có khả năng giao tiếp & làm việc nhóm tốt;
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt;
Kỹ năng làm MC, phong trào
Kỹ năng đào tạo (đứng lớp), thuyết trình tốt;
Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc tốt;

- Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:

Tinh thần trách nhiệm cao
Tinh thần và thái độ tích cực, chủ động;
Năng động, vui vẻ, tác phong chuyên nghiệp;
Chi tiết, cẩn thận, tỉ mỉ và tính tuân thủ cao.

Yêu cầu về giới tính: Ưu tiên Nam
Yêu cầu khác:

Có kinh nghiệm làm việc tại các Trung tâm đào tạo, Phòng Đào tạo doanh nghiệp là một lợi thế.

Môi trường làm việc năng động, chủ động và gắn kết. Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân.
Thưởng và các loại phúc lợi (hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, teambuiding, du lịch, nghỉ ốm, nghỉ phép, lễ, tết v.v...).
Mức lương thỏa thuận: 9 – 15 triệu + Phụ cấp
Lộ trình, cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực và thành tích cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-23 20:10:24