Chuyên viên đào tạo

Quản lý công cụ dụng cụ của phòng đào tạo.
Xây dựng, cập nhật bộ tài liệu đào tạo cho công tác đào tạo.
Hỗ trợ cấp quản lý trực tiếp thực hiện các hoạt động đánh giá hiệu quả đào tạo của công ty theo yêu cầu.
Khảo sát nhu cầu đào tạo của các phòng ban thuộc công ty.
Hỗ trợ các giảng viên khác (làm trợ giảng và/hoặc điều phối) trong việc quản lý và tổ chức lớp học.
Tư vấn và phối hợp với các đơn vị tại công ty hoàn thiện các thủ tục tham gia đào tạo trực tuyến/ đào tạo trên lớp theo đúng quy trình/quy định của công ty.
Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo trên lớp/đào tạo trực tuyến theo kế hoạch tại các công ty.
Giám sát và hỗ trợ CBNV thuộc công ty tham gia đào tạo trong suốt thời gian đào tạo trên lớp/ đào tạo trực tuyến.
Trực tiếp tiếp nhận và phản hồi, xử lý các vướng mắc liên quan đến đào tạo nhằm đáp ứng sự hài lòng và nâng cao trải nghiệm của CBNV.
Các công việc khác có liên quan theo sự phân công của Cấp quản lý.

Giới tính: Nam/Nữ.
Có kinh nghiệm ở vị trí về Đào tạo tối thiểu 01 năm. Có kinh nghiệm và am hiểu về đào tạo trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực bán lẻ.
Độ tuổi: trên 25 tuổi
Phẩm chất/ thái độ:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế,.. hoặc các chuyên ngành liên quan.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình.
Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao

Kỹ năng
Trình độ/ Kiến thức

Kỹ năng thuyết trình.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Khả năng phục vụ và làm hài lòng khách hàng.
Kỹ năng báo cáo và làm việc độc lập.
Khả năng giao tiếp và truyền thông.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao có tinh thần trách nhiệm với công việc.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Biết cách sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản và đóng gói các khóa học trực tuyến.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-12 13:45:02