Chuyên viên Đào tạo

- Hỗ trợ người lao động tiếp nhận, giải đáp thắc mắc về toàn bộ các vến đề liên quan chính sách, quy định pháp luật về công tác nhân sự: Nội quy lao động, qui định, chế độ chính sách,....
- Lập kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo hàng năm,
- Theo dõi hiệu quả đào tạo sau mỗi khoá học và thu thập ý kiến đánh giá của học viên để cải thiện cách tổ chức, giảng dạy.. cho khoá học tiếp theo.- Lưu trữ tài liệu, hồ sơ đào tạo.
- Lê kế hoạch, tổ chức, thực hiện và giám sát các chương trình gắn kết nội bộ.
- Phối hợp với các phòng ban trong công ty thu thập nhu cầu đào tạo, triển khai, thực hiện kế hoạch đào tạo, huấn luyện nội bộ và bên ngoài.- Thực hiện đào tạo cho nhân viên mới và các hoạt động đào tạo nội bộ & bên ngoài về các kỹ năng, khóa học cần thiết cho công nhân viên,
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Trình độ học vấn/ Education:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật hoặc ngành nghề liên quan,....
Kinh nghiệm thực tế/ Actual experience
Có kinh kinh nghiệm đứng lớp đào tạo và yêu thích công việc đào tạo
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại nhà máy sản xuất
Các năng lực cá nhân/ Personal ability:
Tiếng anh giao tiếp tốt
Có kỹ năng thuyết trình
Phong cách chuyên nghiệp, gọn gàng, nghiêm túc.
Tính chủ động: sẵn sàng chịu trách nhiệm và thử thách.
Có khả năng đánh giá, phân tích và xử lý tình huống.
Khả năng thích ứng, linh hoạt: sẵn sàng cho sự thay đổi tại môi trường công việc đa dạng.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:44:15