Chuyên Viên Đào Tạo

Trực tiếp tiếp nhận và phản hồi, xử lý các vướng mắc liên quan đến đào tạo nhằm đáp ứng sự hài lòng và nâng cao trải nghiệm của CBNV.
Khảo sát nhu cầu đào tạo của các phòng ban thuộc công ty.
Hỗ trợ các giảng viên khác (làm trợ giảng và/hoặc điều phối) trong việc quản lý và tổ chức lớp học.
Quản lý công cụ dụng cụ của phòng đào tạo.
Hỗ trợ cấp quản lý trực tiếp thực hiện các hoạt động đánh giá hiệu quả đào tạo của công ty theo yêu cầu.
Giám sát và hỗ trợ CBNV thuộc công ty tham gia đào tạo trong suốt thời gian đào tạo trên lớp/ đào tạo trực tuyến.
Tư vấn và phối hợp với các đơn vị tại công ty hoàn thiện các thủ tục tham gia đào tạo trực tuyến/ đào tạo trên lớp theo đúng quy trình/quy định của công ty.
Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo trên lớp/đào tạo trực tuyến theo kế hoạch tại các công ty.
Xây dựng, cập nhật bộ tài liệu đào tạo cho công tác đào tạo.
Các công việc khác có liên quan theo sự phân công của Cấp quản lý.

Giới tính: Nam/Nữ.
Có kinh nghiệm ở vị trí về Đào tạo tối thiểu 01 năm. Có kinh nghiệm và am hiểu về đào tạo trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực bán lẻ.
Độ tuổi: trên 25 tuổi
Phẩm chất/ thái độ:

Nhanh nhẹn, nhiệt tình.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế,.. hoặc các chuyên ngành liên quan.
Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao

Trình độ/ Kiến thức
Kỹ năng

Kỹ năng làm việc nhóm.
Biết cách sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản và đóng gói các khóa học trực tuyến.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Kỹ năng báo cáo và làm việc độc lập.
Khả năng phục vụ và làm hài lòng khách hàng.
Kỹ năng thuyết trình.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao có tinh thần trách nhiệm với công việc..
Khả năng giao tiếp và truyền thông.

Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao ...
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
Nghỉ các ngày lễ, tết, phép theo quy định của nhà nước;
Sinh nhật, Team Building, Du lịch hằng năm; ...
Công ty đảm bảo các chế độ phúc lợi của nhà nước như: BHXH, BHYT, BHNT;
Chế độ hiếu hỉ, ốm đau;
Tăng lương định kì theo năng lực, thưởng Quý, thưởng năm theo hiệu quả công việc. Lương tháng 13, 14, 15, 16 ... theo kết quả kinh doanh năm;
Phụ cấp (thiết bị, ăn trưa, thưởng công ty + lợi nhuận, lễ tết, lương tháng 13...)

❖ THỜI GIAN LÀM VIỆC: 8h00- 17h00, Từ thứ 2- 7;
❖ THỜI GIAN NGHỈ NGƠI: 12h00 – 13h00, nghỉ 2 chiều thứ 7 và các ngày chủ nhật;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-15 18:00:02