Chuyên Viên Đào Tạo

Thiết kế các tiêu chí đánh giá/công cụ đo lường phù hợp cho các chương trình đào tạo nhằm đánh giá hiệu quả đào tạo trong và sau khi các chương trình được triển khai.
Lê kế hoạch, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ/đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao năng lực của đội ngũ.
Thực hiện báo cáo tổng kết khóa đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình đào tạo
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan theo sự phân công của cấp trên nhằm hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.

Từ 25 tuổi trở lên, tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến Đào tạo, Giảng dạy...
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Tinh thần chủ động và trách nhiệm cao trong công việc;
Ham học hỏi và chịu được áp lực cao
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Kỹ năng tin học văn phòng tốt: Word, Excel, Powerpoint,..
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Có tư duy logic và phản biện tốt

Phụ cấp cơm trưa 35.000đ/ngày;
Lương cơ bản: 12- 15 triệu/tháng (Mức lương có điều chỉnh theo năng lực của từng ứng viên);
BHXH theo quy định hiện hành;
Chế độ phúc lợi: quà sinh nhật, thâm niên, YEP, Team building, thưởng Lễ Tết, ưu đãi các khoá học vẽ.. theo quy định của công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 14:05:02