Chuyên viên Đào tạo

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Đào tạo.
– Đánh giá và cải thiện chất lượng đào tạo để nâng cao năng lực đội ngũ.
– Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.
– Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, hướng dẫn quy trình làm việc.

YÊU CẦU KINH NGHIỆM
– Ưu tiên ứng viên có khả năng vượt khó, ham học hỏi và đam mê công tác đào tạo.
– Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận ứng viên mới ra trường.

YÊU CẦU KỸ NĂNG
– Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
– Kỹ năng sử dụng các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) thành thạo.
– Thành thạo các kỹ năng giao tiếp và thuyết trình trước đám đông.

BẰNG CẤP
– Có chứng chỉ liên quan đến đào tạo là một lợi thế.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Sư phạm, hoặc các chuyên ngành liên quan.

QUYỀN LỢI
– Thưởng theo hiệu quả công việc và các chính sách đãi ngộ khác.
– Mức lương cạnh tranh (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
– Nghỉ phép hàng năm, chế độ phúc lợi hấp dẫn.
– Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của nhà nước.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
– Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và năng động.

THỜI GIAN LÀM VIỆC
– Thời gian làm việc linh hoạt, chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
– Làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy.

Công Ty Cổ Phần Sbay Việt Nam đang cần tuyển gấp

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN Gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: Hành chính/Thư ký/Trợ lý Chia sẻ việc làm này

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-21 18:00:03