Chuyên Viên Đào Tạo

- Tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo định kỳ, các lớp kỹ năng về CEM
- Chuẩn hóa và cập nhật giáo trình đào tạo nội bộ
- Phân tích nhu cầu đào tạo: Trước, trong, và sau đào tạo.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về công tác đào tạo
- Lập kế hoạch đào tạo theo tháng, quý, năm
- Số hoá bài giảng (gắn âm thanh/hình ảnh/lời thoại/ làm tương tác cho phù hợp)
- Quản lý và triển khai các chương trình đào tạo
- Giảng dạy, theo dõi và đánh giá học viên.
- Phối hợp với các bộ phận khác để thiết lập kế hoạch đào tạo năm dựa trên mục tiêu chiến lược của công ty
- Hỗ trợ xây dựng storyboard bài giảng, tài liệu đào tạo kỹ năng mềm
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận

- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy ngành quản trị nhân sự, luật… các ngành liên quan
- Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc tốt
- Hiểu biết tốt về network, thành thạo MS Office, đặc biệt là Power Point và có thể sử dụng các công cụ trình chiếu, hỗ trợ giảng dạy.
- Nam/Nữ, tuổi từ 25 đến 35.
- Yêu thích công việc đào tạo
- Có thế mạnh về giao tiếp, thuyết trình và thiết lập quan hệ, có khả năng nói chuyện/ trình bày trước đám đông.
- Có kinh nghiệm đào tạo kỹ năng mềm 1- 2 năm.

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:15:14