CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

Xây dựng, hoàn thiện và cập nhật các chính sách, biểu mẫu đào tạo;
Soạn thảo, thiết kế tài liệu phục vụ cho nhu cầu đào tạo;
Theo dõi quá trình đào tạo để đảm bảo thuận lợi và hiệu quả;
Lập chuyên đề đào tạo cho các chức năng, nhóm vị trí công việc;
Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Tổng hợp dữ liệu đào tạo để báo cáo và cải tiến phương pháp đào tạo;
Nghiên cứu thị trường để đề xuất các chương trình đào tạo mới;
Khảo sát và phân tích nhu cầu để lên kế hoạch đào tạo;
Quản lý thông tin các bên cung cấp dịch vụ đào tạo;

Có khả năng học hỏi và cập nhật các công cụ, kiến thức mới để phục vụ công việc;
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Văn hóa…;
Có kinh nghiệm lập kế hoạch tổ chức, triển khai và đánh giá chương trình đào tạo;
Có kinh nghiệm tìm kiếm và làm việc với các bên cung cấp dịch vụ đào tạo;
Giao tiếp tốt, trình bày một cách rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu;
Có từ 1- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan;
Thành thạo tin học văn phòng: PowerPoint, Word, Excel…;
Ưu tiên Nam, có khả năng đi công tác tỉnh.
Biết sử dụng các công cụ thiết kế: Canva, Photoshop…;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:45:31