Chuyên Viên Đào Tạo

- Quản lý việc sản xuất tài liệu cho các chương trình đào tạo, khoá học.
- Dự trù kinh phí, rủi ro cho các cấp quản lý theo kế hoạch về tổng chi phí giảng viên
- Phối hợp với các cấp quản lý, trưởng bộ phận đánh giá nhân viên, giảng viên về điểm mạnh, điểm yếu, tìm hiểu nhu cầu đào tạo của từng cá nhân, từng bộ phận trong công ty và lên kế hoạch đào tạo nội bộ
- Chuẩn bị và trình bày các báo cáo về chương trình đào tạo với ban quản lý công ty
- Mời thêm diễn giả, người hướng dẫn đào tạo nếu cần thiết
- Lên kế hoạch tuyển dụng giảng viên theo tháng và phối hợp với phòng hành chính nhân sự thực hiện
- Truyền đạt, thông báo tất cả các chương trình đào tạo một cách kịp thời
- Đảm bảo hoàn thành KPI đào tạo
- Thu nhập đánh giá, phản hồi về khoá học, về giảng viên tổng hợp cho trưởng bộ phận sau mỗi khoá học

Yêu cầu công việc

- Khả năng chịu áp lực công việc tốt
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành có liên quan như QTNNL, Luật, Hành chính học, Lao động tiền lương,…
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng team building
- Nhanh nhẹn, siêng năng, tư duy tốt.
- Phương pháp sư phạm/thuyết trình/giảng dạy
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác đào tạo tại Công ty thuộc lĩnh vực thương mại.
- Có khả năng làm việc độc lập
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng giảng dạy, huấn luyện

- Mức lương từ 13 -16 triệu/tháng.
- Hưởng các chế độ chăm sóc người lao động khác như: hiếu hỷ, lễ tết,...và các chế độ khác theo quy định của Công ty .
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-09-08 23:42:02