Chuyên Viên Đào Tạo

Tổ chức thực hiện công tác đào tạo

Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty.
Báo cáo định kỳ/đột xuất cho Quản lý các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao.
Quản lý hệ thống đào tạo và tối ưu hóa ngân sách. Cập nhật, điều chỉnh & hoàn thiện nội dung của các chương trình đào tạo đã có. Thiết kế và xây dựng các chương trình đào tạo mới theo nhu cầu thực tế.
Lập kế hoạch, xây dựng nội dung và thực hiện triển khai các chương trình truyền thông nội bộ và hoạt động văn hóa công ty nhằm gắn kết tập thể và nâng cao hiểu biết về thương hiệu, văn hóa doanh nghiệp.
Nghiên cứu, áp dụng các giải pháp học tập phù hợp vào các chương trình, chiến dịch đào tạo, hướng tới hai mục tiêu lớn là phát triển đội ngũ kế thừa và xây dựng văn hoá học tập.
Phối hợp với các phòng ban phân tích, xác định nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo dựa trên thực trạng hiện tại.
Thực hiện đào tạo cho nhân viên: đào tạo hội nhập nhân viên mới, kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản…
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp

Tiếng anh đọc hiểu tài liệu
Có kinh nghiệm Đào tạo về kỹ năng mềm, kỹ năng bán hàng,….
Thành thạo MS Office.
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Kinh tế/Quản trị Nguồn nhân lực/Sư phạm hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp và đánh giá.
1- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo và Phát triển.
Nam/Nữ từ 25 – 30 tuổi
Ngoại hình dễ nhìn, cân đối
Khả năng thuyết trình

- Thưởng Lễ Tết hằng năm, phụ cấp cơm trưa.
- Các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật lao động.
- Xe đưa rước: TP HCM- BIÊN HÒA- NHÀ MÁY
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển nghề nghiệp. Được công ty hướng dẫn đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24h ngay sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-08 10:25:02