Chuyên Viên Đào Tạo

Mô tả công việc:
Thiết kế & triển khai đào tạo:

Lên kế hoạch, tổ chức các khóa đào tạo định kỳ và theo yêu cầu (onboarding, kỹ năng bán hàng, kỹ năng xử lý tình huống, chăm sóc khách hàng…)
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Sản phẩm và Marketing để xây dựng nội dung đào tạo sát thực tế
Đào tạo trực tiếp cho nhân viên kinh doanh (chính) và các bộ phận khác

Đánh giá & cải tiến chất lượng đào tạo:

Kiểm tra, đánh giá kiến thức của nhân viên.
Theo dõi kết quả đào tạo

Quản lý dữ liệu và báo cáo:

Cập nhật dữ liệu đào tạo trên hệ thống
Lập báo cáo đào tạo định kỳ: số lượng đào tạo, tỉ lệ hoàn thành, kết quả đánh giá

Phối hợp và hỗ trợ phòng ban:

Phối hợp bộ phận Tuyển dụng, Kinh doanh để xây dựng nội dung đào tạo phù hợp
Hỗ trợ tổ chức hoạt động nội bộ: thi đua, truyền thông, gắn kết đội ngũ

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên vị trí tương đương
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học.
Tư duy sáng tạo, phản biện, phân tích, đưa giải pháp
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích nhu cầu đào tạo
Kỹ năng thiết kế chương trình, tài liệu đào tạo

Quyền lợi

Được tham gia các hoạt động Team building, Company trip. Hưởng đầy đủ quyền lợi về các ngày lễ, Tết, lương tháng 13.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Review lương 1 năm/lần
Thu nhập NET: Thỏa thuận (tùy kinh nghiệm)
Môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Khám sức khỏe định kỳ
Review lương 12 tháng/lần theo hiệu suất làm việc. Cơ hội thăng tiến cao cho nhân sự chủ động trong công việc.
Có cơ hội thăng tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-08 10:45:03