Chuyên Viên Đào Tạo

Truyền đạt, thông báo đến toàn thể nhân viên các chương trình đào tạo mới một cách kịp thời
Đảm bảo hoàn thành KPI đào tạo
Lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo cho nhân viên văn phòng công ty và nhân viên tại các showroom.
Phân tích và xác định nhu cầu vị trí cần đào tạo
Các công viêc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận
Giám sát sự tham dự và đánh giá hiệu quả thực tế của nhân viên trong các buổi đào tạo, nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo chuyên môn khác để nâng cao chất lượng, cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên
Chuẩn bị ngân sách cho các chương trình đào tạo
Xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo hàng ngày, tuần, tháng, năm, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch.
Tổ chức các buổi tập huấn chuyên môn cho NV nội bộ
Theo dõi hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo để đánh giá năng lực và tìm ra phương pháp cải thiện

Giao tiếp tốt, tự tin đứng lớp
Có thể đi công tác
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Làm trong ngành thời trang, bán lẻ, dịch vụ là một lợi thế)
Nhanh nhẹn, khả năng diễn đạt, trình bày tốt
Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành liên quan đến Đào tạo
Nam/Nữ, Tuổi từ 25 – 33 tuổi

Thu nhập: 7 - 10 triệu/tháng
Du lịch, nghỉ mát hàng năm theo quy định của công ty
Thưởng tháng thứ 13
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp
Tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn
Được tham gia đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-04-01 14:52:04