Chuyên Viên Đào Tạo (Academic Officer)

NẾU BẠN:

Say mê các hoạt động dạy học, hoạt động sáng tạo sản phẩm, hoạt động kết nối và chăm sóc học viên.
Tin tưởng vào thế hệ tương lai, muốn xây dựng xã hội tương lai bình đẳng, nhân văn, hạnh phúc thông qua con đường Giáo dục.
Hiểu tầm quan trọng của Giáo dục và khao khát thực hiện mục tiêu giáo dục

THÌ: Chúng ta rất nên gặp nhau rồi đấy
NHỮNG VIỆC BẠN SẼ LÀM TẠI WEGROW:

Làm việc với các đối tác quốc tế của WeGrow về sản phẩm nếu đáp ứng khả năng ngoại ngữ
Phát triển và xuất bản các sản phẩm vật lý, kĩ thuật số phục vụ cho mục đích đào tạo như khóa học TeenUp, giáo trình SOHE, hộp Trưởng thành,...
Giảng dạy và tổ chức các buổi đào tạo theo chương trình bản quyền được chứng nhận quốc tế của WeGrow
Vạch ra con đường phát triển nhân cách cho từng học viên tại WeGrow thông qua giáo dục: sắp xếp học viên vào các chương trình phù hợp, sắp xếp nhân sự phù hợp cho việc giảng dạy và hỗ trợ học viên, thiết kế can thiệp cá nhân,...
Trực tiếp thực hiện các bước phát triển nhân cách cho từng học viên thông qua tiếp xúc trực tiếp: liên lạc hỗ trợ học viên học tập, đứng lớp giảng dạy, cố vấn cá nhân,...
Tổ chức chương trình đào tạo, trại hè, thiết kế lộ trình cho các em nhỏ từ 4- 18 tuổi, phụ huynh, nhà trường với quy mô từ 100- 500 học sinh.
Thiết kế, biên soạn chương trình giảng dạy, bài giảng và chuyên đề các khóa học kỹ năng sống và giáo dục giới tính.

Kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục là một lợi thế lớn.
Kỹ năng quản lý lớp tốt, nắm bắt được tâm lý học sinh và phụ huynh.
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, yêu công việc giảng dạy, chia sẻ kiến thức.
Khả năng tạo được hứng thú, truyền được cảm hứng cho người học.
Nhiệt tình, xông pha trong việc tiếp xúc trực tiếp với học viên và phụ huynh
Tiếng Anh B2 trở lên là một điểm cộng.
Khả năng nghiên cứu và viết lách chuyên sâu.
Kỹ năng xây dựng giáo án, thiết kế lộ trình học. (Đã có sản phẩm trước đó là một điểm cộng lớn)

Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn

Đối với Level Intern: Lương cứng 1.000.000- 5.000.000 VND/tháng + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có).
(Quyền lợi hiếm tại Việt Nam) ESOP = Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 03 tháng/lần.
Đề cao Employee Well- being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, v.v...
Đối với Level Executive: Lương cứng 7.000.000- 15.000.000 VND/tháng + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có).
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...

Cơ hội phát triển đột phá

Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Cơ hội làm việc cùng các top talents xuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại WeGrow sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, WeGrow còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.

Môi trường an toàn, lành mạnh, drama- free

Tôn trọng sự đa dạng, LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender- Neutral WC.
Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-03 07:15:03