Chuyên Viên Đào Tạo Bán Hàng

Phối hợp với các bộ phận liên quan phân tích nhu cầu và xây dựng kế hoạch, mục tiêu đào tạo cho đội ngũ kinh doanh theo tháng/quý/năm.
Biên tập, dựng video clip phục vụ công tác đào tạo.
Báo cáo kết quả đào tạo theo tuần, tháng cho Quản lý trực tiếp.
Nghiên cứu, thiết kế bộ tài liệu đào tạo bao gồm: kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng,... trong các chương trình đào tạo E- learning/Inclass.
Trực tiếp thực hiện đào tạo (Elearning/Inclass): Đánh giá trong quá trình đào tạo và sau đào tạo.
Thực hiện những công việc & trách nhiệm khác từ Quản lý trực tiếp.
Xây dựng bộ câu hỏi đánh giá kiến thức sau đào tạo, bài thi online.
Thường xuyên đi thị trường để giám sát và thực hiện bán hàng cùng đội ngũ kinh doanh nhằm đánh giá, giám sát, nâng cao lịch trình, nội dung đào tạo để tối ưu hóa hiệu quả đào tạo.

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, độ tuổi 30- 40.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đào tạo đội ngũ kinh doanh kênh truyền thống và kênh bán lẻ.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các cty thuộc lĩnh vực Bảo Hiểm hoặc ngành hàng tiêu dùng.
Có thể đi công tác xa.
Kinh nghiệm soạn thảo E- learning, đa dạng hóa các tài liệu, sử dụng tốt Powerpoint hoặc các công cụ thiết kế tài liệu khác.
Giọng nói rõ ràng, truyền động lực

Phụ cấp ăn uống, phụ cấp điện thoại, phụ cấp trang phục.
Chính sách công tác phí.
Khám sức khỏe miễn phí.
Lương thử việc 100%
Thưởng kinh doanh theo hoạt động công ty vào cuối năm.
Tham gia teambuilding, Year End Party, các hoạt động, sự kiện nội bộ của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 17:10:18