Chuyên Viên Đào Tạo Cao Cấp

- Đề xuất, xây dựng chính sách đào tạo phù hợp với định hướng và thực tiễn hoạt động của công ty
- Biên soạn tài liệu đào tạo, thực hiện giảng dạy và đánh giá sau khóa học theo kế hoạch được phân công đứng lớp
- Chịu trách nhiệm về công tác đào tạo cho nhân viên khối Cửa hàng và khối văn phòng, kho như: đào tạo văn hóa doanh nghiệp, đào tạo hội nhập, quy trình bán hàng, kiến thức sản phẩm, các kỹ năng mềm khác phù hợp với yêu cầu Công ty.
- Xây dựng Khung chương trình đào tạo theo vị trí của Khối Cửa hàng, Khối Văn phòng, Kho dựa trên Lộ trình đào tạo (Training Roadmap)
- Tham gia thiết kế và cải tiến hệ thống tài liệu đào tạo.
- Xây dựng và liên tục tối ưu các công cụ đào tạo như E- learning và các kênh truyền thông/đào tạo khác
- Phân tích, tổng hợp và lập báo cáo kết quả đào tạo hàng tháng, quý cho giám đốc công ty

Yêu cầu về trình độ:- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan, ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân sự...
Yêu cầu về kinh nghiệm:- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực F&B, chuỗi bán lẻ, thời trang, bảo hiểm.
Có thể đi công tác tỉnh
Yêu cầu về kỹ năng:- Ưu tiên nam- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, kỹ năng tạo động lực.- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thuyết trình.- Kỹ năng lập kế hoạch & quản lý công việc- Kỹ năng coaching, xử lý và giải quyết vấn đề, xử lý tình huống, có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người.• Trung thực, nhanh nhẹn và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

• Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, được tự xây dựng đội ngũ mới, trải nghiệm, thử thách và độc lập trong công việc.
• Lương thưởng thỏa thuận xứng đáng theo năng lực.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm của công ty.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều hoạt động gắn kết thành viên trong công ty
• Tham gia vào những dự án lớn, áp dụng công nghệ hiện đại.
• Làm việc tại SAVANI – Chuỗi thời trang hàng đầu Việt Nam

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-12 01:15:09