Chuyên viên Đào tạo

Giám sát nhân viên thông qua các chương trình đào tạo, bảo đảm các mục tiêu cá nhân và tổ chức đạt được
Tổ chức và tham dự các chương trình sát hạch, đánh giá sau đào tạo
Xây dựng và áp dụng các biểu mẫu đào tạo chuẩn choResort
Tổng hợp kế hoạch đào tạo, theo dõi kế hoạch đào tạo và tổng hợp báo cáo đào tạo của các bộ phận
Cung cấp hỗ trợ hậu cần, sắp xếp cơ sở CCDC đào tạo, đánh giá và đo lường quá trình đào tạo
Xác định nhu cầu đào tạo cho Resort, trong đó có yêu cầu đào tạo đáp ứng theo tình hình thực tế
Thực hiện các báo cáo ngày, tuần, tháng, năm theo yêu cầu của Quản lý
Phát triển và duy trì đào tạo và kế hoạch phát triển định hướng cho tất cả các nhân viên
Xác định nguồn chi phí đào tạo từ nhiều nguồn khác nhau và giám sát việc sử dụng kinh phí đào tạo
Nắm vững nội quy, quy định để hướng dẫn cho CBNV, xử lý các vấn đề trong khâu giám sát trước, trong và sau đào tạo
Duy trì cập nhật kiến thức về pháp luật liên quan đến đào tạo và phổ biến bất kỳ yêu cầu mới phù hợp với các đồng nghiệp
Liên hệ với các tổ chức đào tạo bên ngoài, mời tổ chức đào tạo biên ngoài về đào tạo chuyên môn hoặc các kỹ năng mềm cho CBNV qua hình thức miễn phí hoặc có phí

"Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, QTKD...hoặc các ngành liên quan
Có kỹ năng tổ chức tốt công việc hành chính.
"Kinh nghiệm: 02 năm trở lên ở vị trí tương đương
Sử dụng thành thành thạo vi tính"
Tiếng Anh giao tiếp
Trung thực, nhiệt tình, chăm chỉ"
"Làm việc có tinh thần đồng đội, hỗ trợ nhau trong công việc.
"Có kỹ năng giao tiếp và trình bày văn bản tốt

- Mức lương cạnh tranh & theo năng lực của cá nhân,
- Tham gia Bảo hiểm (BHXH, BHTN, BHYT, BHTN) theo quy định
- Chế độ phúc lợi, ưu đãi theo chính sách và quy định của Công ty/ Tập đoàn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
- Nhà ở KTX cho nhân viên ở xa;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-10 17:35:16