Chuyên Viên Đào Tạo

- Phối hợp cùng các TĐV trong việc Xây dựng, triển khai Kế hoạch Đào tạo ngắn hạn/ trung hạn/dài hạn của Công ty.
- Triển Khai/ thực hiện các hoạt động đào tạo nội bộ:
+ Thực hiện Chương trình Đào tạo hội nhập, đào tạo về kỹ năng mềm (kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng...)
+ Xây dựng/ triển khai Chương trình đào tạo phục vụ các dự án mới.
+ Phối hợp cùng các Trưởng đơn vị trong việc tổ chức triển khai các Chương trình Đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn theo nhu cầu công việc.
+ Nghiên cứu, xây dựng tài liệu đào tạo.
- Phối hợp với các phòng ban trong việc xây dụng Khung năng lực của NLĐ.
- Một số các công tác khác theo sự phân công của TĐV.
- Lên Kế hoạch / Phối hợp triển khai hoạt động đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao năng lực cá nhân NLĐ, phát triển năng lực cán bộ nguồn.Kiểm soát Chất lượng đào tạo.
- Quản lý các Chương trình Đào tạo theo kế hoạch.

- Có kinh nghiệm trong công tác Đào Tạo kỹ năng mềm.
- Tốt nghiệp đại học chính quy các ngành Quản trị Nhân Sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh.
- Giới tính: Nam/ Nữ. Tuổi từ 25- 45.
- Có khả năng sư phạm, xây dựng giáo trình, lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch liên quan đến Đào tạo.
- Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai các chương trình đào tạo theo khung năng lực
- Am hiểu về lĩnh vực đào tạo đặc biệt là tại các môi trường doanh nghiệp.

- Các chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo Luật Lao Động.
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa tại công ty.
- Được tham gia hoạt động tập thể do Công Đoàn tổ chức.
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Hỗ trợ ăn cơm trưa tại công ty.
- Lương tháng 13, thưởng tết âm, tết dương và các ngày lễ tết, các phúc lợi như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, hỗ trợ đường xa...
- Du lịch nghỉ mát hàng năm và được tham gia các buổi đào tạo chuyên sâu của công ty.
- Xét thi đua: Xem xét tăng lương 2 lần/ năm & xem xét thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng.
- Khám sức khỏe toàn diện định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 17:30:03