Chuyên viên đào tạo

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:

Lập các kế hoạch, chương trình đào tạo hàng năm cho toàn Công ty
Báo cáo định kỳ hàng tháng về tình hình thực hiện kế hoạch đào tạo của tòan Công ty và của các đơn vị
Tham gia xây dựng nguồn nhân lực kế thừa cho các vị trí quản lý.
Phụ trách đào tạo hội nhập, xây dựng bộ tài liệu đào tạo.
Tổ chức và quản lý đào tạo nghiệp vụ theo yêu cầu Công ty.

Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Tốt nghiệp CĐ/ĐH các Ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc liên quan đến Nhân sự
Có các kỹ năng liên quan đến công tác đào tạo: tổ chức, giao tiếp, truyền đạt tốt, có khả năng đứng lớp, kiểm tra, kiểm soát, soạn thảo văn bản.
Nam/nữ ưu tiên tuổi từ 25- 35.
Am hiểu luật và các chính sách liên quan nhân sự
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm mảng Đào tạo
Thành thạo Office (Word, Excel và Power Point)

Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Tăng lương
Công tác phí
Du Lịch
Chế độ thưởng
Đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-09 11:00:03