Chuyên Viên Đào Tạo Hội Nhập

- Tổ chức đào tạo (tuần, tháng, quý, năm, đột xuất,...) nhằm nâng cao chất lượng và năng xuất làm việc của CBNV.
- Tham gia xây dựng quy chế, quy trình đào tạo và các biểu mẫu liên quan.
- Đào tạo và hướng dẫn việc tuân thủ các quy trình, quy định trong Công ty.
- Biên soạn tài liệu, giáo án, chương trình đào tạo và trực tiếp đào tạo hội nhập cho các nhân viên mới của Công ty.
- Giám sát công tác đào tạo, báo cáo đánh giá chất lượng sau đào tạo.
- Theo dõi việc thiết lập, duy trì và cập nhật hồ sơ phát triển nhân sự các cấp trong Công ty.
- Xây dựng hệ thống tài liệu (
quy trình, quy định,...)
liên quan đến công tác đào tạo
- Xây dựng chỉ tiêu, chương trình và triển khai đánh giá sau đào tạo.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các chiến lược liên quan đến công tác đào tạo
- Tham mưu Ban Lãnh đạo xây dựng chiến lược phát triển nhân tài, thiết lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, kiến thức và nhận thức cho CBNV nhằm đáp ứng yêu cầu công việc chuyên môn cho CBNV cho toàn Công ty

- Tiếng anh tốt 4 kỹ năng (yêu cầu bắt buộc)
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Độ tuổi: 26- 35 tuổi
- Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng: powerpoint, phần mềm edit video, chuyên ngành,...
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên.
- Các tố chất cần thiết khác: Sáng tạo, năng động, nhiệt tình, nhanh nhẹn, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp.
- Có thể đi công tác xa dài ngày

- Thưởng Tháng, Quý, Lương tháng 13, tháng 14..,
- Hỗ trợ thiết bị làm việc: Laptop
- Thưởng sinh nhật, du lịch định kỳ hằng năm (tất cả được thưởng bằng tiền mặt)
- Chế độ phép năm đầy đủ và được hưởng các quyền lợi khác
- Chế độ hiếu hỉ, ốm đau, chăm sóc sức khoẻ định kỳ và bảo hiểm đầy đủ
- Môi trường làm việc năng động, hoà đồng, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-11 04:25:17