Chuyên Viên Đào Tạo

Phối hợp, tham gia với các bộ phận xây dựng quy trình làm việc của công ty
Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch
Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.
Tham gia truyền thông nội bộ, hợp tác với các bộ phận khác trong công ty để thực hiện truyền thông nội bộ.
Phối hợp cùng với các phòng ban khác, biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo.
Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.

Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực đào tạo .
Kỹ năng: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (excel, word, powerpoint)
Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt.
Chuyên môn: Tốt nghiệp các trường cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh,
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp

- Lương thỏa thuận + thưởng KPI trên doanh thu bán hàng, thưởng xứng đáng theo năng lực.
- Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, luôn gắn kết. Cơ hội thăng tiến cao.
- Hỗ trợ chi phí di chuyển, ăn trưa
- Được tham gia BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-19 20:00:03