Chuyên Viên Đào Tạo

Tổ chức lớp học, đào tạo trực tiếp:
- Trực tiếp giảng dạy, truyền lửa và đào tạo nhân sự
- Quản lý học liệu: tài liệu, slide bài giảng, các dụng cụ giảng dạy, các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập...
- Đánh giá chất lượng học viên sau mỗi khóa đào tạo
Thiết kế tài liệu/công cụ/phương pháp đào tạo đáp ứng nhu cầu đào tạo cho từng bộ phận/vị trí công việc
Tìm hiểu, xây dựng các kế hoạch, chương trình đào tạo nhân viên mới, nhân viên cũ và theo yêu cầu :
- Thảo luận với quản lý về nội dung và phương pháp giảng dạy. Chốt nội dung và thời lượng trong chương trình đào tạo.
- Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo
Thực hiện các báo cáo và các công việc liên quan khi cấp trên yêu cầu
Thu thập đánh giá, phản hồi về các chương trình đào tạo, báo cáo và đề xuất cải tiến/đào tạo lại/đào tạo nâng cao
Thực hiện kiểm tra đột xuất để đánh giá về chất lượng dịch vụ tại các bộ phận vận hành.
Tổ chức các chương trình đào tạo theo kế hoạch & Tổ chức kiểm tra/thi tay nghề/kỹ năng để nâng cao năng lực nhân viên

Kiến thức, Kinh nghiệm
- Trên 1 năm tại vị trí chuyên viên đào tạo
- Sử dụng tốt tin học văn phòng và các công cụ thiết kế bài giảng (Word, Excel , Power Point, Canva).
- Từ 22- 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng và trải nghiệm
- Kỹ năng sắp xếp thời gian, công việc một cách khoa học.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình, truyền đạt tốt .
- Khả năng ứng biến linh hoạt.
Năng lực cá nhân & Thái độ, phẩm chất
- Có thái độ lắng nghe & hợp tác với đồng nghiệp
- Khả năng chịu áp lực công việc
- Trung thực, chủ động trong công việc.

Môi trường làm việc hấp dẫn; Công việc ổn định, lâu dài cơ hội thăng tiến.
Lương thoả thuận theo năng lực
Chính sách phúc lợi: Sinh nhật, du lịch hàng năm
Được ký hợp đồng lao động, tham gia BHXH
Thưởng lễ, tết, du lịch

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-14 18:50:03