Chuyên Viên Đào Tạo Katinat

Đối với Phòng Hành chính Nhân sự
- Trực tiếp đứng lớp về nội dung đào tạo định hướng và một số nội dung kỹ năng mềm cho nhân viên.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và báo công tác đào tạo theo yêu cầu của cấp trên và ban lãnh đạo.
- Phụ trách thực hiện và báo cáo các công tác về đào tạo nhân sự của Công ty.
- Cập nhật, quản lý và tổng hơp các dữ liệu đào tạo, tài liệu đào tạo.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo & làm báo cáo tổng hơp đánh giá kết quả các chương trình đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt và các chương trình phát sinh.
- Phân tích, thực hiện khảo sát nhằm xác định nhu cầu đào tạo và thiết lập, xây dựng các kế hoạch đào tạo năm, quý, tháng
- Nghiên cứu đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lương đào tạo.
- Tham gia soạn thảo quy trình, quy định liên quan đến các hoạt động nghiệp vụ.
Phối hợp với các phòng ban/bộ phận khác:
- Phối hơp với các phòng ban khác trong việc tìm hiểu nhu cầu đào tạo nhằm xây dựng chương trình đào tạo thực tế, hữu ích
- Phối hơp chặt chẽ với Khối Vận hành trong việc thông báo các chương trình đào tạo và đăng ký cho nhân viên tham gia đào tạo.
- Phối hơp với các Phòng ban nhằm xây dựng các chương trình đào tạo đa dạng, phù hơp với yêu cầu thực tế, hỗ trơ khối Vận hành.
Công việc khác:
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm chuỗi F&B
Kiến thức: Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học
Kỹ năng máy tính: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Ngoại ngữ: Có thể đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh.

Laptop
Du Lịch
Chế độ bảo hiểm
Chăm sóc sức khỏe
Nghỉ phép năm
Tăng lương
Chế độ thưởng
Đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-23 19:25:02