Chuyên viên Đào tạo (Kinh doanh)

Thực hiện các báo cáo sau đào tạo và các báo cáo khác theo đúng thời gian và yêu cầu từ các cấp quản lý;
Tìm kiếm các khóa học/đối tác phù hợp để đào tạo cho nhân sự khối Kinh doanh;
Tham gia các cuộc họp của Phòng Đào tạo để chia sẻ thông tin và được đào tạo thêm kỹ năng;
Lập kế hoạch đào tạo, đề xuất khóa học và trực tiếp đào tạo cho tất cả nhân viên thuộc khối Kinh doanh;
Hỗ trợ giải đáp các khó khăn, thắc mắc, kiến thức nghiệp vụ, kỹ năng… của nhân viên trong quá trình làm việc;
Theo dõi và hỗ trợ nhân viên khối Kinh doanh nắm bắt tình hình thực tế tại thị trường;
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1,5 năm kinh nghiệm đào tạo kỹ năng kinh doanh.
Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt;
Thành thạo tin học văn phòng;
Trung thực, năng động, tự tin;
Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt.

Yêu cầu khác:

Đọc hiểu tiếng Anh;
Yêu thích công việc đào tạo và hỗ trợ học viên;
Định hướng phát triển bản thân theo ngành Đào tạo.

Thử việc 100% lương; Ký hợp đồng lao động chính thức; Cam kết lương tháng 13, thưởng, phụ cấp theo từng vị trí; 15 ngày phép năm & 01 ngày lễ Giáng sinh; Chương trình Chăm sóc sức khỏe định kỳ; Ghi nhận, đánh giá thành tích thường xuyên và thưởng theo năng lực; Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-12 22:05:05