Chuyên Viên Đào Tạo Kinh Doanh

Xây dựng kế hoạch truyền thông đào tạo
Xây dựng và kiểm soát hiệu quả sử dụng ngân sách đào tạo
Quản lý chất lượng/hiệu quả sau đào tạo.
Thực hiện báo cáo tổng kết khóa đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình đào tạo
Trực tiếp đứng lớp đào tạo online hoặc offline cùng đội ngũ chuyên gia
tạo phù hợp với chiến lược kinh doanh
Tổ chức chương trình đào tạo
Tương tác với BLĐ và các bộ phận liên quan chuẩn bị kế hoạch/chương trình & hoạt động đào
Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo
Đóng gói giáo trình đào tạo
Lên kế hoạch và triển khai hệ thống đào tạo
Phân công và điều phối đội ngũ chuyên gia, nhân sự trong việc xây dựng và triển khai công tác đào tạo.

Tối thiểu yêu cầu ứng viên 1- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo.
ĐƯỢC ĐÀO TẠO HƯỚNG DẪN KHI TỚI LÀM VIỆC
Ưu tiên đã từng có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp kinh doanh truyền thống ngành thực phẩm, dinh dưỡng, sức khỏe
Tỉ mỉ, cẩn thận, sắp xếp công việc logic
Có kỹ năng tổ chức, quản lý và xử lý vấn đề tốt, có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo
Năng lượng, trách nhiệm với công việc
Có thế mạnh về Excel, Powerpoint, Canvas,...

Thưởng Lễ tết, Khám sức khỏe, Teambuilding, nghỉ mát, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật,...
Cơ hội được đào tạo và phát triển sự nghiệp
Môi trường làm việc năng động, cởi mở thân thiện. Ban lãnh đạo tâm huyết
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, ổn định
Các chế độ phúc lợi như BHYT, BHXH cùng các chế độ khác cao hơn quy định của nhà nước.
Lương cứng: 12- 15 triệu + thưởng doanh số (Up to 20tr)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-21 12:15:02