Chuyên Viên Đào Tạo Kỹ Năng Mềm

Trực tiếp tham gia giảng dạy một số chương trình đào tạo phù hợp với kinh nghiệm và năng lực;
Đề xuất các điều chỉnh phù hợp về chương trình và phương pháp đào tạo;
Khảo sát nhu cầu đào tạo và lên kế hoạch đào tạo của cá nhân- phù hợp với kế hoạch phòng ban định kỳ (năm- quý- tháng- tuần);
Điều phối và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch được duyệt;
Tham gia thiết kế, xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự kiêm nhiệm công tác đào tạo tại các Phòng ban;
Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu của cấp trên.

- Kiến thức: Hiểu biết chuyên sâu về công tác đào tạo và phát triển nguồn lực;
- Kinh nghiệm: Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương;
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (đặc biệt cần có kỹ năng soạn thảo PowerPoint, Videos, Excel, Word…);
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Ngành nghề ưu tiên: Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực và các ngành nghề liên quan;
- Yêu cầu ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết);
Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
Giới tính: Nam/Nữ;
Độ tuổi: trên 27 tuổi;
Yêu cầu khác:

Có kinh nghiệm làm việc tại các Trung tâm đào tạo, Phòng Đào tạo doanh nghiệp là một lợi thế.

- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển (Training, coaching, OJT,...)
- Du lịch năm 1- 2 lần, 1 lần du lịch nước ngoài với các cá nhân xuất sắc
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Thưởng Lễ, Tết, Lương Tháng 13
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,... Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
- Liên hoan tháng 1 lần
- Funny time (hoa quả, bánh kẹo, trà sữa) 2 lần/tuần
- Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-07 15:20:03