Chuyên Viên Đào Tạo/L&D/LnD

Chịu trách nhiệm đào tạo cho bộ phận kinh doanh, bao gồm các kiến thức sản phẩm, chính sách, kỹ năng và nghiệp vụ tư vấn
Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác từ công ty.
Trực tiếp tham gia đào tạo hội nhập, văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên mới.
Xây dựng, chuẩn bị tài liệu cho chương trình đào tạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Trình độ: tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
Giới tính: Nam/nữ
Độ tuổi: Sinh năm 2000- 1994
Kinh nghiệm:
Có định hướng chuyển từ sale sang đào tạo
Có kinh nghiệm đào tạo: Đào tạo nội bộ, đào tạo sale, giáo viên, giảng viên.

Yêu cầu khác:

Có laptop cá nhân
Nhanh nhẹn, khả năng truyền đạt tốt, năng lượng tích cực vui vẻ.

THU NHẬP: 10.000.000 – 15.000.000 vnđ
(lương cứng + hoa hồng đào tạo + tăng ca)

Lương cứng: 10.000.000 vnđ
Thử việc 1 tháng 85 % lương cơ bản, tăng ca 150% lương cơ bản
Tăng lương đột xuất nếu có chất lượng công việc tốt: xét 4 tháng 1 lần

QUYỀN LỢI:

Du lịch, team building, liên hoan, tất niên... hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ...
Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH- BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-06 13:20:02