Chuyên Viên Đào Tạo (Lĩnh Vực Y Tế)

Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo;
Báo cáo theo định kỳ và khi có yêu cầu;
Thực hiện khảo sát nhu cầu đào tạo, tổng hợp nhu cầu và sắp xếp đào tạo theo kế hoạch chung;
Tìm kiếm nhà cung cấp, đối tác, giảng viên phù hợp và đáp ứng mục tiêu đào tạo;
Tiếp nhận và xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp, dựa trên nhu cầu của các phòng ban và công ty (đào tạo nội bộ và bên ngoài);
Tổ chức triển khai các hoạt động đào tạo theo kế hoạch;
Quản lý giấy tờ, hồ sơ đào tạo;
Phối hợp tham gia các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Kỹ năng tin học văn phòng.
Có tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc;
Ưu tiên có kinh nghiệm, biết lập kế hoạch đào tạo;
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống;
Nam/nữ, 23- 29 tuổi. Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Đào tạo, Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Truyền thông,...
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập;

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện giúp nhân sự hoàn thiện kỹ năng và kiến thức;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác như: BHXH, BHYT, Nghỉ Lễ- Tết, tiệc của năm, tháng..., được đi tham quan du lịch 01 lần/năm, thưởng lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả kinh doanh...;
Được Công ty phụ cấp chi phí gửi xe + ăn trưa;
Thu nhập: 9- 12 triệu/ tháng (thoả thuận theo năng lực) + phụ cấp.
Thử việc 1 tháng;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-03 06:20:02