Chuyên viên Đào tạo

- Thực hiện các công việc chuyên môn được phân công liên quan đến hoạt động đào tạo theo định hướng phát triển của Công ty.
- Theo dõi báo cáo kết quả đào tạo cho Ban lãnh đạo.
- Tham gia tổ chức đào tạo nội bộ hoặc mời đối tác tư vấn.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Phối hợp hỗ trợ Bộ phận quản lý đào tạo – Phòng Nhân sự trong công tác đào tạo/ quản lý đào tạo của Công ty: thực hiện chuyển ngữ, dịch thuật tài liệu đào tạo của Công ty, phối hợp lên kế hoạch và tổ chức thực hiện đào tạo/ quản lý các lớp đào tạo về ngoại ngữ, kỹ năng, kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn của Công ty,
- Xây dựng, sửa đổi, bổ sung các chính sách, công cụ liên quan đến công tác đào tạo
- Xây dựng, phát triển chính sách đào tạo hiệu quả nhằm đảm bảo kế hoạch và lộ trình phát triển của từng cá nhân gắn kết với kế hoạch và chiến lược kinh doanh của Công ty
- Xây dựng kế hoạch đào tạo trung và dài hạn phù hợp với định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty
- Phối hợp đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo phân tích, thiết kế chương trình, phát triển nội dung đào tạo đáp ứng nhu cầu công ty.
- Tham gia công tác đào tạo ngoại ngữ và hỗ trợ hoạt động đào tạo của Công ty.
- Theo dõi và trình cấp quản lý kiểm duyệt nội dung đào tạo; tham gia đào tạo.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Kỹ năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.
- Kỹ năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm đào tạo
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bất động sản
- Tiếng anh giao tiếp tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên, Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh...
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, thuyết trình tốt

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-19 10:25:31