Chuyên viên đào tạo Ngành FnB

Đánh giá & cải tiến: Đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua bài kiểm tra, khảo sát hoặc quan sát trực tiếp tại nhà hàng. Đề xuất cải tiến chương trình đào tạo dựa trên phản hồi và kết quả vận hành.
Hỗ trợ phát triển nhân sự: Phối hợp với bộ phận Nhân sự trong việc xây dựng lộ trình nghề nghiệp cho nhân viên. Hỗ trợ đào tạo đội ngũ kế cận (supervisor, quản lý ca).
Triển khai đào tạo: Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. Đào tạo kỹ năng dịch vụ, quy trình phục vụ, an toàn vệ sinh thực phẩm, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống. Hướng dẫn đào tạo tại chỗ (on- job training) cùng Quản lý nhà hàng.
Xây dựng & phát triển chương trình đào tạo: Thiết kế giáo trình, tài liệu đào tạo cho các vị trí: Phục vụ, Thu ngân, Bếp, Quản lý ca, . Cập nhật nội dung theo xu hướng ngành F&B và tiêu chuẩn dịch vụ của công ty.

Hiểu biết sâu về nghiệp vụ phục vụ, quy trình vận hành nhà hàng, tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm.
Tiếng Anh giao tiếp là lợi thế.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm đào tạo trong ngành F&B/nhà hàng – khách sạn.
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, truyền đạt và tạo động lực tốt.
Sử dụng thành thạo MS Office (PowerPoint, Excel, Word).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị Nhà hàng – Khách sạn, Quản trị Nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 02:00:03