Chuyên Viên Đào Tạo Ngành Thời Trang (Tiếng Anh)

QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO.
• Tổ chức các khoá kiểm tra tay nghề, chuyên môn Toàn bộ nhân sự Công ty để đánh giá năng lực, quy hoạch nhân sự nguồn, xét tăng bậc lương.
• Xây dựng khung đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
• Tiếp nhận và thực thi kế hoạch đào tạo chi tiết theo sự chỉ đạo của cấp trên
• Tham mưu, đề xuất, cải tiến những nội dung công việc trong phạm vi được giao
• Thực hiện khảo sát nhu cầu đào tạo, tổng hợp nhu cầu và sắp xếp đào tạo theo kế hoạch chung.
• Báo cáo, lưu trữ theo quy định công ty.
• Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo phân công.
TRỰC TIẾP ĐỨNG LỚP
• Tham mưu các khoá học chuyên môn, các khoá kĩ năng giành cho CBNV toàn công ty
• Trực tiếp đứng lớp các khoá cơ bản dành cho cán bộ, nhân viên mới.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có khả năng làm việc độc lập để thực hiện công việc khi có yêu cầu.
Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm trong các công việc tổ chức các sự kiện tập thể, phong trào Nội bộ phát triển văn hóa
Sử dụng Tiếng Anh trong công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Đào tạo, Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Truyền thông,...
Có khả năng xây dựng chương trình đào tạo, biên soạn giáo trình, khả năng đứng lớp, giảng dạy
Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội.

- Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động
- Cơ chế review lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân
- Có cơ hội được tham dự các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, mở rộng kiến thức, kỹ năng trong mảng Đào Tạo
- Các hoạt động Teambuilding, hoạt động nội bộ,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-05 22:55:03