Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.

Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch

Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.

Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự

Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo

Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Quyền lợi :

Làm Việc tại Nhà Máy Tecomen ( Từ Hồ, Yên Phú, Yên Mỹ, Hưng Yên )
- Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội- Hưng Yên (Khuất Duy Tiến / Hoàng Mai / Thanh Trì / Gia Lâm / Phố Nối...)
- Nghỉ 1 thứ 7 và các ngày chủ nhật trong tháng
- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân
- Thưởng thành tích, tưởng cuối năm
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambulding, Bảo hiển xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Pháp luật
- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc ( Laptop....)
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.

chịu được áp lực cao trong công việc, tuy duy nhanh nhẹn, sáng tạo
Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực đào tạo
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo,ưu tiên ứng viên từng làm các doanh nghiệp sản xuất
Tốt nghiệp các trường cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh
Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-23 05:40:03