Chuyên Viên Đào Tạo (Nhân Sự Mảng Đào Tạo)

Đánh giá sau đào tạo
Xây dựng kế hoạch đào tạo cấp công ty, bộ phận theo chiến lược Công ty, nhu cầu đào tạo.
Tổ chức triển khai đào tạo cho CBNV theo tuần, tháng, quý.
Phối hợp với các trưởng bộ phận, giám sát quá trình thực hành, đảm bảo thực hiện hiệu quả nội dung đào tạo.
Thiết kế tài liệu đào tạo theo kế hoạch đào tạo, chuyên đề
Trực tiếp đào tạo hoặc phối hợp với trưởng các bộ phận đào tạo: Hội nhập, Nội quy, quy chế, kiến thức chuyên môn, kỹ năng,... cho CBNV
Thực hiện báo cáo kết quả đào tạo theo tháng, quý, năm.
Kiểm soát chi phí và quản lý công cụ đào tạo.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chăm sóc da
Ngoại hình tốt, giọng nói truyền cảm
Ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực chăm sóc da, mỹ phẩm, dược phẩm
Có trách nhiệm trong công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ứng viên có chứng chỉ đào tạo là một lợi thế.

Thưởng, Lễ tết theo quy định của công ty
12 phép/năm
10 – 15 triệu + thưởng
Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
Tham gia BHXH

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-19 19:50:02