Chuyên Viên Đào Tạo Nhân Sự (Tiếng Anh) - Hải Phòng

- Truyền thông, phổ biến các thông tin, chính sách, quyết định từ trụ sở chính.
- Cung cấp hỗ trợ và giải thích cho nhân viên về quy trình làm việc.
- Xác định nhân viên tiềm năng cho mục đích lập kế hoạch kế nhiệm.
- Tổ chức buổi họp giao ban về Quy trình quản lý hiệu suất chuẩn bị cho 03 giai đoạn: Đặt mục tiêu, tổng kết giữa năm, tổng kết cuối năm cho toàn thể nhân viên.
- Chuẩn bị hậu cần cho việc đào tạo (đặt phòng & máy chiếu, gửi thư mời, kiểm tra điểm danh, lập báo cáo đào tạo, v.v.) và tiến hành đào tạo.
- Cung cấp báo cáo khi cần thiết.
- Đề xuất phúc lợi & tổ chức các sự kiện, hoạt động để kết nối nhân viên.
- Làm việc với Phòng Hành chính tổ chức các sự kiện của Công ty (Nhân viên xuất sắc nhất, Teambuilding,…).
- Đào tạo chương trình định hướng nhân viên mới.
- Hỗ trợ tất cả các tài liệu đánh giá hiệu suất thu thập và phân tích kết quả.
- Xử lý khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên.
- Các nhiệm vụ khác do Quản lý giao phó.
*** Thời gian:
Thứ 2 ~ thứ 7: 9:00~17:00 (làm việc 8h/ngày).
*** Địa điểm:
Quận Lê Chân, TP. Hải Phòng
*** Quyền lợi:
- Thưởng doanh số tháng.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, hoạt động công đoàn.
- Xét tăng lương hàng năm.
- Trợ cấp: ăn trưa, đi lại, chuyên cần.
- Thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng kết quả làm việc năm.
- Tham gia đóng BHYT, BHXH, BHTN (full lương)
- Chiết khấu mua hàng dành riêng cho nhân viên Công ty.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power point).
- Có kinh nghiệm từ 1 năm ~ 3 năm về nhân sự.
- Có trách nhiệm với công việc, mong muốn gắn bó lâu dài.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan đến kinh doanh.
- Sử dụng tốt Tiếng Anh (nói và viết).
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Có thể di chuyển đến các cửa hàng khi có sự phân công của quản lý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-04 05:45:36