Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ

Xây dựng, chuẩn bị tài liệu cho chương trình đào tạo.
Chịu trách nhiệm đào tạo cho bộ phận kinh doanh, bao gồm các kiến thức sản phẩm, chính sách, kỹ năng và nghiệp vụ tư vấn
Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác từ công ty.
Trực tiếp tham gia đào tạo hội nhập, văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên mới.

Nam/Nữ sinh năm 2001- 1995
Trình độ: tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm đáp ứng 1 trong những điều kiện sau:

Ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm vị trí nhân viên kinh doanh, mong muốn theo lĩnh vực đào tạo.
Ứng viên đã có kinh nghiệm đào tạo trên 3 tháng (đào tạo hội nhập, đào tạo nghiệp vụ sale, đào tạo nhân sự mới...).

Yêu cầu khác:

Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Powerpoint
Có laptop cá nhân

THU NHẬP: 10.000.000 – 15.000.000
(lương cứng + hoa hồng đào tạo + tăng ca)

Lương cứng: 8.000.000- 12.000.000 VNĐ
Thử việc 1 tháng 85 % lương cơ bản, tăng ca 150% lương cơ bản.
Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH- BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định Công ty.
Tăng lương 6 tháng/lần (Có thể tăng lương đột xuất nếu có những đóng góp nổi bật mang lại hiệu quả tốt)
Du lịch, team building, liên hoan, tất niên... hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ...
Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-25 09:15:03