Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ

- Lập kế hoạch, phát triển và thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên ở tất cả các cấp bậc.
- Quản lý ngân sách đào tạo hiệu quả.
- Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và thực hiện điều chỉnh khi cần thiết.
- Phân tích nhu cầu đào tạo dựa trên mục tiêu kinh doanh, chiến lược phát triển nguồn nhân lực và đánh giá năng lực nhân viên.
- Tham gia vào các hoạt động phát triển nguồn nhân lực khác của công ty.
- Báo cáo kết quả hoạt động đào tạo cho ban lãnh đạo.
- Cập nhật các xu hướng và phương pháp đào tạo tiên tiến.
- Tổ chức và điều phối các hoạt động đào tạo trực tiếp, trực tuyến và hỗn hợp.
- Lựa chọn và phối hợp với các giảng viên, chuyên gia đào tạo phù hợp.
- Thiết kế và xây dựng các tài liệu đào tạo bao gồm giáo án, bài tập, bài thuyết trình, v.v.

- Ưu tiên Nam- Tuổi dưới 30 và có thể đi công tác dài ngày
- Có kiến thức chuyên môn về các phương pháp đào tạo tiên tiến, đặc biệt là đào tạo trực tuyến.
- Có thái độ tích cực, ham học hỏi và thích ứng nhanh với môi trường làm việc mới.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Giáo dục, hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt tốt.
- Có từ 2- 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo nội bộ.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.
- Có kỹ năng thiết kế và xây dựng tài liệu đào tạo.

- Xét tăng lương hấp dẫn hằng năm dựa trên kết quả làm việc;
- Cung cấp trang thiết bị phục vụ liên quan đến công việc;
- Hưởng 100% lương và tham gia Bảo hiểm từ tháng đầu nhận việc;
- Hỗ trợ xe đưa rước từ HCM- Biên Hòa và ngược lại
- Được tham gia các dự án lớn, tiếp cận với các công nghệ hiện đại, tiên tiến.
- Hỗ trợ 20.000.000đ/năm chi phí khám chữa bệnh;
- Thu nhập từ 10- 15 triệu + Các phụ cấp hấp dẫn khác (Có thể thỏa thuận theo năng lực)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng
- Thời gian làm việc: 7h30- 17h30 (nghỉ trưa 60 phút) từ thứ 2 đến thứ 6

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-04 21:15:03