Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ

Chịu trách nhiệm phát triển các hoạt động đào tạo nội bộ và truyền thông nội bộ cho công ty:

Xây dựng bộ tài liệu đào tạo, xây dựng hệ thống data tài liệu học tập, lưu trữ và tái khai thác
Lập kế hoạch đào tạo định kỳ hàng tháng các chương trình đào tạo chung của toàn bộ công ty
Thống kê, đo lường, đánh giá hiệu quả, báo cáo và có phương án cải tiến sau mỗi khóa đào tạo
Theo dõi và đốc thúc triển khai các khóa học chuyên môn hàng tháng của các phòng ban đúng kế hoạch
Trực tiếp đúng lớp đào tạo các chương trình chung, các kỹ năng

Tốt nghiệp các ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan...
Kỹ năng lập kế hoạch tốt
Am hiểu sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp, phương thức truyền tải văn hóa đối với môi trường làm việc GenZ
Có kinh nghiệm từ 1- 2 năm làm đào tạo nội bộ
Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả
Giọng nói tốt, có khả năng truyền đạt, truyền cảm hứng; không ngại đứng trước đám đông
Nhiệt tình, truyền cảm hứng
Có nhiều ý tưởng sáng tạo

Có thêm các yếu tố sau được ưu tiên:

Có khả năng điều phối, tổ chức các sự kiện
Có khả năng làm MC
Ưu tiên hiểu các công cụ đánh giá con người: DISC, MBTI, thần số học ....
Biết sử dụng các công cụ khảo sát, phân tích, đo lường.

Mức lương: LC 8- 12M + Thưởng + Phụ cấp (ăn trưa 500k, thể dục, gửi xe.... ), sẵn sàng deal nếu có năng lực tốt
Thử việc 2 tháng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung
Hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN, chế độ ngày lễ tết, hiếu hỉ, .....
Được tạo điều kiện học tập phát triển toàn diện, định hướng phát triển nghề chuyên sâu, quản lý, cơ hội, nâng cao thu nhập cũng như cơ hội thăng tiến
Hưởng 13 tháng lương/ năm
Tham gia các hoạt động chung: du lịch 2- 3 lần/năm, sinh nhật hàng tháng, hoạt động teambuilding – khen thưởng 2 lần/tháng, ....
Tham gia đào tạo định kỳ 3 tháng dưới hình thức Edu Camp, được đào tạo về kỹ năng quản lý, lãnh đạo.... ; được hoạch định lộ trình phát triển cá nhân
Xét tăng lương 2 lần/ năm hoặc theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-17 17:55:19