Chuyên Viên Đào Tạo

- Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho CBNV Công ty
- Đảm bảo CBNV công ty biết, hiểu, thực hiện đúng quy trình, quy định của Công ty
- Khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo của CBNV trong Công ty
- Tổng hợp và lập kế hoạch đào tạo (định kỳ hoặc đột xuất)
- Tổ chức, theo dõi và đánh giá chương trình đào tạo 
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo Hội nhập nhân viên mới
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo Quy trình, Quy định đã ban hành của Công ty
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả thực hiện công việc sau khi hoàn tất chương trình đào tạo
- Báo cáo tổng kết sau đào tạo

- Tốt nghiệp Đại học trở lên lĩnh vực đào tạo, nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy nội bộ trong doanh nghiệp
- Tự tin, linh hoạt
- Trình bày đơn giản, rõ ràng
- Sáng tạo trong phương thức tiếp cận học viên
- Tự tin đứng trước đám đông
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có kỹ năng quan sát, nhìn nhận đánh giá con người
- Trung thực, thẳng thắn
- Chịu được áp lực công việc.
- Am hiểu cách thức đào tạo, đánh giá sau đào tạo
- Giao tiếp Tiếng Anh.
- Hiểu biết về các chương trình đào tạo cơ bản
- Có hiểu biết và mối quan hệ với các đơn vị đào tạo bên ngoài