Chuyên Viên Đào Tạo & Phát Triển

- Thiết lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp và năng lực (IDP)
- Theo dõi, giám sát kết quả & đánh giá chương trình đào tạo, phát triển tài năng
- Tổ chức hoạt động nâng cao văn hóa học tập, chia sẽ kiến thức theo phạm vi phụ trách
- Tổ chức hoạt động phát triển tài năng phục vụ chiến lược & mục tiêu của tổ chức
- Tham gia xác định chất lượng nguồn nhân lược, tổng hợp phân loại tài năng & nhu cầu phát triển nhân tài của tổ chức
- Triển khai hoạt động phát triển năng lực đội ngũ và phát triển tài năng
- Phân tích nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

- Chuyên môn: Quản trị Nguồn nhân lực, Nhân sự, Sư phạm, Quản trị kinh doanh...
- Trình độ học vấn: Đại học
- Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh
- Năng lực / Kỹ năng:
+ Kỹ năng thuyết trình, đào tạo, kỹ năng phân tích, tổng hợp
+ Tư duy sáng tạo, hiểu biết về khung năng lực
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển, có kinh nghiệm triển khai hệ thống LMS
- Các yêu cầu khác:
+ Tự tin, dạn dĩ, năng động, nhiệt tình, chăm chỉ, dễ thích nghi
+ Tính chủ động cao
+ Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập cao

- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
- Chế độ bảo hiểm
- Tăng lương
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:15:18