Chuyên Viên Đào Tạo & Phát Triển

Thiết kế và tổ chức thực hiện các hình thức hoạt động đào tạo đa dạng
Theo dõi, đo lường kết quả để đề xuất cải tiến
Tham gia lập kế hoạch và thiết kế các chương trình lan tỏa Giá trị cốt lõi của Tập đoàn tới các công ty con
Tổ chức các hoạt động văn hóa có quy mô toàn Tập đoàn
Tham gia Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo đội ngũ nhân sự kế thừa cho TĐ
Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất để đảm bảo thông tin đầy đủ, chính xác, nhanh chóng, kịp thời
Truyền thông về văn hóa và đánh giá mức độ gắn kết của CBNV
Tham gia xây dựng và triển khai lộ trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV toàn TĐ
Phối hợp với các bộ phận theo dõi, hỗ trợ, kiểm soát hiệu quả đào tạo, phát triển nhân viên
Lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo đã được phê duyệt
Tham gia xây dựng lộ trình phát triển bản thân cho mỗi CBNV
Triển khai, duy trì và phát triển hệ thống Elearning toàn Tập đoàn
Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách đào tạo
Tổ chức các hoạt động, sự kiện văn hóa, các hoạt động gắn kết (F.I.T Club, Đọc sách cùng bạn...)
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp/ BGĐ

Quản lý hoạt động đào tạo
Có từ > 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển
Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Truyền thông hoặc bằng cấp có liên quan
Hiểu biết về công ty và hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp
Am hiểu Công ty và các ngành nghề mà công ty đang hoạt động
Quản trị nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Truyền thông báo chí
Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức và giám sát thực hiện công việc
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp

Phụ cấp điện thoại, công tác phí;
Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe của BH Bảo Việt; tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
Xém xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc;
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm, ... Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
Thu nhập tương xứng với năng lực;
Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
Lương tháng 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh;
Ăn trưa, phòng tập Gym miễn phí tại công ty
Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, ...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:50:05