Chuyên Viên Đào Tạo - Quản Trị Hệ Thống E-Learning

Phối hợp với bộ phận/phòng/ban liên quan khác (HCNS cơ sở, IT, phụ trách chuyên môn nội dung đào tạo) để đề xuất phương án giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống Elearning
Tham gia vận hành và quản lý dữ liệu và các báo cáo liên quan đến các chương trình đào tạo được tổ chức qua hệ thống Elearning
Tổ chức và quản lý các học liệu, khóa học, người học trên hệ thống Elearning
Rà soát và cập nhật các khóa đào tạo trực tuyến hiện hành
Phối hợp, tư vấn và giám sát công tác quản trị đào tạo trên hệ thống LMS tại các cơ sở/đơn vị của Tập đoàn
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp trên

​

Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ngành học liên quan đến giáo dục, công nghệ thông tin, quản trị hệ thống, hoặc các lĩnh vực tương đương.
Kinh nghiệm

Có hiểu biết sâu rộng về hệ thống quản lý học tập (LMS) và các công nghệ Elearning
Có ít nhất 2 năm trở lên kinh nghiệm vận hành và/hoặc quản trị hệ thống LMS trong nội bộ doanh nghiệp quy mô > 500 nhân sự hoặc làm việc tại các trung tâm/công ty cung cấp giải pháp phần mềm Elearning cho doanh nghiệp

Kỹ năng:

Khả năng quản lý khóa học, đăng ký và tham gia học viên trên nền tảng Elearning
Kỹ năng sử dụng các công cụ, phần mềm để chỉnh sửa, biên tập học liệu Elearning
Khả năng thống kê, phân tích dữ liệu và lập báo cáo đào tạo Elearning

Trình độ ngoại ngữ: Kỹ năng sử dụng Tiếng Anh cơ bản
Trình độ tin học: Kỹ năng kỹ thuật, sử dụng các công cụ phần mềm máy tính
Đạo đức nghề nghiệp/ Phẩm chất cá nhân:

Có tinh thần chủ động, sáng tạo trong công việc, trung thực, trách nhiệm và chi tiết.
Chịu được áp lực khi làm việc ở cường độ cao

Các kiến thức, kỹ năng bổ sung khác

Kỹ năng quản lý dữ liệu
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:35:24