Chuyên Viên Đào Tạo Tại Tp.HCM

- Xây dựng khung đánh giá hiệu quả sau đào tạo
- Tổ chức các khoá kiểm tra tay nghề, chuyên môn Toàn bộ nhân sự Công ty để đánh giá năng lực, quy hoạch nhân sự nguồn, xét tăng bậc lương.
- Trực tiếp giảng dạy các khóa đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ theo các chương trình đào tạo và kế hoạch đào tạo của Công ty dành cho Cán bộ nhân viên Khối kinh doanh và khối văn phòng.
- Tham mưu, đề xuất, cải tiến những nội dung công việc trong phạm vi được giao
- Báo cáo, lưu trữ theo quy định công ty.
- Lập kế hoạch đào tạo chi tiết theo chiến lược nhân sự, chiến lược kinh doanh tổng thể của Công ty
- Xây dựng các văn bản, giáo trình, chương trình đào tạo huấn luyện theo khung đào tạo của Công ty dành cho nhân viên bán hàng, Cửa hàng trưởng, Giám sát thương hiệu và các bộ phận khác khi có yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo phân công.
- Sắp xếp để thực hiện tốt các công việc được yêu cầu.
- Sẵn sàng, nhiệt tình thực hiện các công việc khác trong phạm vi chuyên môn.

- Có khả năng xây dựng chương trình đào tạo, biên soạn giáo trình, khả năng đứng lớp, giảng dạy
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Khả năng kiểm soát thời gian và công việc.
- Khả năng tham mưu
- Trình độ học vấn, bằng cấp chuyên môn
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập để thực hiện công việc khi có yêu cầu.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Đào tạo, Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật…

- Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước
- Chế độ phúc lợi theo quy định Công ty và Luật lao động hiện hành.
- Được đào tạo thường xuyên, hoặc định kỳ theo yêu cầu của Công việc.
- Khung lương, phụ cấp theo quy định Công ty.
- Tham quan nghỉ mát, teambuilding theo chế độ đãi ngộ

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-10-10 01:32:03