Chuyên Viên Đào Tạo Thẩm Mỹ

- Xác định nhu cầu đào tạo các Phòng ban lập kế hoạch đào tạo định kỳ.
- Xây dựng và thiết kế tài liệu đào tạo theo chuyên đề, xây dựng kịch bản sales, tư vấn thẩm mỹ
- Tổ chức đào tạo và đánh giá sau đào tạo.
- Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo theo chức danh, đào tạo kỹ năng sales.
- Kiểm soát chi phí và quản lý công cụ dụng cụ trong đào tạo.
- Thực hiện truyền thông nội bộ.
- Gắn kết đội ngũ và các phòng ban.
- Thực hiện các công việc khác được phân công của cấp trên

- Nắm rõ quy trình vận hành hệ thống đào tạo nội bộ, công cụ và phương pháp đánh giá chất lượng sau đào tạo.
- Thích ứng nhanh, tư duy sáng tạo. Thái độ sống tích cực, lạc quan và có định hướng phát triển.
- Giới tính: Nam /Nữ
- Ưu tiên từng làm trong lĩnh vực Spa, Thẩm Mỹ, Kỹ năng mềm.
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc đội nhóm, kỹ năng lập kế hoạch mục tiêu, tạo động lực và truyền cảm hứng.
- Độ tuổi: 24- 30 tuổi
- Kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực Đào Tạo, Dịch Vụ hoặc Sales Training.
- Có kỹ năng soạn thảo chương trình đào tạo, sử dụng thành thạo MS Word, Excel, PowerPoint.
- Có khả năng đi công tác.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-25 02:10:39