- Theo dõi kế hoạch đào tạo và hỗ trợ quản lý ngân sách đào tạo đã được duyệt hoặc phát sinh (nếu có)
- Phối hợp các phòng ban, để phát triển xây dựng tài liệu đào tạo; cập nhật chương trình đào tạo.
- Khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo của các phòng ban hỗ trợ cho quá trình xây dựng chương trình đào tạo;
- Lập kế hoạch triển khai các chương trình đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo về chất lượng và số lượng;
- Báo cáo các hoạt động đào tạo theo tháng, quý, năm và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đào tạo của công ty
- Trực tiếp đào tạo một số kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, đào tạo hội nhập các vị trí, điều phối, tổ chức các lớp đào tạo
- Đánh giá chất lượng giảng dạy sau đào tạo.
- Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các nội dung được phân công và đào tạo onjob cho nhân viên. Phụ trách chính về đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên trong Công ty
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.
- Thống kê, cập nhật tài liệu đào tạo và hồ sơ đào tạo của nhân viên

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên đào tạo hoặc vai trò tương đương.
- Tư duy tổng hợp tốt, năng động, cầu tiến, khả năng xử lý & giải quyết vấn đề nhanh nhạy, có kỹ năng làm việc nhóm.
- Hiểu biết về hệ thống đào tạo của doanh nghiệp ( ưu tiên ứng viên làm việc trong công ty về mảng giải trí nhanh ( Youtube- Social media)
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt. Có kỹ năng giảng dạy, truyền đạt, tổ chức sự kiện
- Nam/Nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, luật
- Biết lập kế hoạch và tổ chức thực hiện trên hệ đào tạo.

- Phụ cấp trang phục: 2.000.000 đồng/2 lần/năm
- Lương từ 12 triệu- 15 triệu + Thưởng + phụ cấp- > Tổng thu nhập trên 15- 20 triệu
- Phụ cấp đi lại: 300.000 đồng/tháng.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Du lịch: 2 lần/năm (trong nước và nước ngoài)
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước
- Phụ cấp nhà ở: 500.000 đồng/tháng
- Xét tăng lương theo hàng tháng
- Phụ cấp ăn trưa: 50.000 đồng/ ngày
- Các chế độ thưởng phúc lợi: lễ tết, sinh nhật, ốm đau, bệnh tật, hiếu, hỷ.. theo quy định của công ty: 500.000 đồng/ lần
- Lương tháng thứ 13, thưởng tết âm lịch

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-18 15:55:02