Chuyên Viên Đào Tạo (Tiếng Trung)

Đánh giá nhu cầu phát triển cá nhân và tổ chức.
Kế hoạch phát triển các thành viên trong nhóm thông qua con đường phát triển nghề nghiệp
Hỗ trợ biên – phiên dịch các thông báo, văn bản.
Xây dựng kế hoạch và thực hiện các chiến lược đào tạo.
Theo dõi ngân sách và đàm phán hợp đồng.
Khảo sát, đánh giá sự thành công của các khoá đào tạo và giúp nhân viên tận dụng tối đa các cơ hội phát triển chuyên môn, nghiệp vụ.
Soạn thảo nội dung đào tạo và cung cấp các khóa đào tạo, hội thảo và các kênh đào tạo khác nhau.
Triển khai các phương pháp đào tạo khác nhau trên toàn công ty (ví dụ: huấn luyện, theo dõi, đào tạo trực tuyến,...)
Thuê và giám sát các chuyên gia đào tạo và phát triển (nội bộ và bên ngoài).
Các công việc khác theo yêu cầu Quản lý.

Biết tiếng Anh là lợi thế.
Tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng.
Có kiến thức về các phương pháp đào tạo và phát triển hiệu quả hiện nay.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành QTKD, tâm lý học, quan hệ quốc tế,...(ưu tiên chuyên ngành tiếng Trung).
Tin học văn phòng tốt và ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng qua các phần mềm đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Có ít nhất từ 2 năm trở lên kinh nghiệm ở mảng đào tạo hoặc các lĩnh vực liên quan.

Có cơ hội thăng tiến trong công việc dựa trên năng lực và đóng góp
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
Được đào tạo chuyên sâu về quy trình sản xuất và công nghệ mới
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp
Khám sức khoẻ định kỳ, quà sinh nhật, nghỉ sinh lý 1,5h/tháng đối với CNV nữ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 09:10:03