Chuyên Viên Đào Tạo, Truyền Thông Cấp Cao

Tham gia xây dựng bộ tài liệu đào tạo theo khung năng lực chuẩn cho từng chức danh
Xác định nhu cầu đào tạo và chương trình đào tạo phù hợp cho từng vị trí.
- Tham gia biên soạn bài giảng, cập nhật các chương trình, giáo trình đào tạo.
- Phối hợp với các bộ phận để thu thập thông tin, xây dựng, hoàn thiện và nâng cấp hệ thống tài liệu đào tạo.
Triển khai các hoạt động đào tạo của Công ty
- Kiểm tra, đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo đã thực hiện.
- Tổ chức đào tạo theo quy trình và quy chế đào tạo.
- Trực tiếp đứng lớp những chương trình đào tạo được chuyển giao hoặc các chương trình tự thiết kế.
- Thực hiện đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản, đào tạo theo chuẩn khung năng lực của nhân viên.
Thực hiện các công việc hành chính đào tạo
- Quản trị hệ thống dữ liệu đào tạo, hồ sơ đào tạo, hồ sơ năng lực đảm bảo thông tin được lưu trữ đầy đủ theo quy trình, quy chế đào tạo.
- Chuẩn bị hậu cần cho các hoạt động đào tạo theo đúng yêu cầu của từng chương trình.
- Lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao hiệu suất lao động của cán bộ nhân viên.
- Nghiên cứu, đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo.
- Thực hiện các công việc liên quan khác.
Truyền thông nội bộ:
- Xây dựng, quản lý trang tin cộng đồng của Công ty theo các tiêu chuẩn về nội dung, chương trình đề ra.
- Viết bài truyền thông về các hoạt động văn hóa, tin tức nội bộ của Công ty.
- Lên ý tưởng, đề xuất sáng kiến và lên kế hoạch và triển khai tổ chức các hoạt động nội bộ, hoạt động tập thể tạo sự gắn kết, góp phần phát triển văn hóa doanh nghiệp theo định hướng của Công ty.
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động văn hóa nội bộ khi được yêu cầu.
- Vận động, truyền thông nhân viên tham gia đóng góp nội dung, văn hóa nội bộ Công ty.

Yêu cầu cơ bản:
- Trình độ tin học: Thành thạo
- Ngoại ngữ: Giao tiếp
Yêu cầu năng lực chuyên môn
- Có khả năng đi công tác
- Trung thực, tự tin, có tinh thần cầu tiến.
- Tốt nghiệp Đại học
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm về đào tạo, truyền thông. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đào tạo kỹ năng cho khối Kinh doanh.
- Có kỹ năng thuyết trình và truyền cảm hứng hiệu quả, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao.
- Chủ động trong công việc, tinh thần hợp tác tốt, chịu áp lực công việc cao.

Lương tháng 13, thưởng KPI, review lương 2 lần/năm
Cung cấp laptop làm việc
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-15 19:00:02