CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO - TUYỂN DỤNG

* ĐÀO TẠO
- Phát triển chương trình phát triển văn hóa, gắn kết
- Quản lý vận hành hệ thống đào tạo trực tuyến
- Xây dựng phát triển Phong trào, môi trường học tập
- Quản lý và vận hành hoạt động đào tạo
- Quy hoạch, kế hoạch và ngân sách đào tạo
- Quản lý hiệu quả đào tạo
- Phát triển đội ngũ GVNB
- Thiết kế và quản lý chương trình đào tạo theo tháng, quý, năm.
* TUYỂN DỤNG
- Tổ chức tuyển dụng nhân sự đúng quy trình quy định. Hoàn tất đến thời gian ký HĐCT.
- Xây dựng mô tả công việc, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo đáp ứng định biên nhân sự & sơ đồ tổ chức công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.
* Chế độ:
- Thưởng theo năng lực và chế độ riêng của Công ty.
- Tham gia các gói BH sức khỏe
- Mức thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực. Đánh giá tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động và theo Quy chế Công ty.
* Thời gian làm việc:
Từ 8h – 17h từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
* NƠI LÀM VIỆC:
- Nhà máy 1: Địa chỉ: Km 9.2, Đường Thăng Long Nội Bài – KCN Quang Minh – Mê Linh – Hà Nội.
- Nhà Máy 2: Lô CN11- 9, Khu công nghiệp Yên Phong (mở rộng), Yên Phong, Bắc Ninh, Việt Nam

- Kỹ năng làm việc độc lập, việc nhóm.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương
- Nam, nữ từ 25 tuổi đến 35 tuổi
- Tinh thần, sức khỏe, trách nhiệm và kỷ luật.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu khó và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý
- Kỹ năng thiết trình.
- Có kinh nghiệm đào tạo và tuyển dụng
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự và các ngành nghề liên quan.
- Hiểu về luật lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-08 16:35:37