Chuyên viên Đào tạo (tuyển mới)

Phối hợp cùng với các phòng ban khác, biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo;
Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo;
Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch;
Phối hợp với Trưởng phòng xây dựng Lộ trình công danh, đánh giá năng lực Chuyên môn;
Tham mưu cho Trưởng phòng các chiến lược để tăng cường tính phối hợp, kết nối liên phòng ban trong nội bộ;
Tham gia truyền thông nội bộ, hợp tác với các bộ phận khác trong công ty để thực hiện truyền thông nội bộ;
Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự;
Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo;
Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.

Di chuyển Long Thành sẽ có xe công ty hỗ trợ xe đưa đón (TP.HCM xuống Long Thành đi và về trong ngày)

Ham học hỏi, chấp nhận thử thách;
Ngoại hình dễ nhìn, chuyên nghiệp;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (excel, word, powerpoint);
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan;
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm;
Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực đào tạo;
Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt;
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo (ưu tiên công ty sản xuất);

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-02 12:45:03